Москва, Рублевское шоссе, 135

+7 (495) 414-7590 / +7 (495) 414-7591

Институт кардиохирургии им. в.и. Бураковского

Научные и организационные вопросы: info@bakulev.ru

Москва, Ленинский проспект, 8 к7

+7 (499) 236-9196 / +7 (499) 236-9612

Институт коронарной и сосудистой хирургии

Заочные консультации и обращения в поликлинику: 205_kabinet@bakulev.ru

Профсоюзный комитет

Правовая деятельность первичной профсоюзной организации ФГБУ «НМИЦ ССХ им. А.Н. Бакулева» Минздрава России направлена, прежде всего, на защиту трудовых прав и законных интересов работников учреждения – членов Профсоюза и представительство их интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в социальном партнерстве.

Права первичной профсоюзной организации, ее выборного органа (профкома) определены Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Состав профсоюзного комитета

  • Самсонова Наталия Николаевна
    д.м.н., профессор, заведующая отделом клинической лабораторной диагностики - председатель профкома

  • Самуилова Дания Шавкетовна
    д.б.н., заведующая лабораторией экспресс-диагностики - заместитель председателя профкома

  • Попов Дмитрий Александрович
    д.м.н., заведующий лабораторией клинической микробиологии и антимикробной терапии - ответственный за информационное обеспечение деятельности первичной профсоюзной организации

  • Бритиков Дмитрий Вячеславович
    д.м.н., руководитель лаборатории по экспериментальной разработке новых биологических материалов для сердечно-сосудистой хирургии – ответственный по защите социально-трудовых прав членов первичной профсоюзной организации

  • Тимченко Людмила Ивановна
    врач-кардиолог отделения неотложной хирургии детей раннего возраста ВПС - ответственная за организационно-массовую работу первичной профсоюзной организации

  • Рогальская Екатерина Анатольевна
    врач лаборатории гематологии, ответственная по работе с молодежью

Коллективный договор

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Заключение коллективного договора сегодня – жизненная необходимость для работников и работодателей любой организации. Это обусловливается тем, что государственное регулирование трудовых и связанных с трудом иных социально-экономических отношений предусматривает минимальный уровень прав и гарантий для работников. Более высокий уровень удовлетворения интересов, конкретизация регулирования трудовых отношений, предоставление дополнительных льгот и гарантий работникам обеспечиваются с помощью коллективных договоров, что закреплено принципом сочетания государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Коллективный договор обеспечивает устойчивые отношения между коллективом работников и работодателем, ясно обозначает права и обязанности обеих сторон.

Обращения в профсоюз

По вопросам работы Профсоюзного комитета ФГБУ «НМИЦССХ им. А.Н. Бакулева» Минздрава России Вы можете обратиться, отправив сообщение на адрес электронной почты: dapopov@bakulev.ru

Полезные ссылки

сайт Профсоюза работников здравоохранения Москвы